|
Каким должен быть корпоративный сайт?Обсуждение темы Каким должен быть корпоративный сайт? в разделе Библиотека, часть категории ДИЗАЙН И ГРАФИКА; Каким должен быть корпоративный сайт, т.е. сайт компании? Не говорим про оформление. Про оформление все понятно - куча прилагательных в восхитительной степени. Вопрос ... |
|
Опции темы |
30.11.2005, 11:17 | #1 |
|
Каким должен быть корпоративный сайт, т.е. сайт компании?
Не говорим про оформление. Про оформление все понятно - куча прилагательных в восхитительной степени. Вопрос про структуру и функциональность. Мысли по этому поводу - ниже. Разделы. О компании - чем замечательна эта компания. Контакты - как доехать, позвонить, отправить емэйл. О товарах и/или услугах - в зависимости от номенклатуры - три варианта: до 10ти позиций - каждая расписывается на отдельной странице, отдельно; более 10ти позиций - выводятся списком на одной странице, либо бьются на категории, и выводятся списками, согласно категориям; совмещенный - основные расписываются подробно, остальные - списком. Сертификаты и лицензии (или это в раздел о компании? а что делать, если деятельность нелецензируема? и вообще - это надо?) Новости компании - пока с пылу-сжару - обновляют каждый день, а потом, охладев, ленятся обновить годами. Т.е. иногда нужны, иногда - нет. Таким образом, указание даты новости (если уж они необходимы) не всегда уместно. С другой стороны, новость без даты - это не новость. Справочная информация (во! пожалуй, сюда надо лицензии помещать) - некая информация (статьи), которую компания хочет донести до посетителя сайта - отдельный раздел, в котором сосредоточены справочные статьи. Новости отрасли - тяжело в поддержке, но при хорошей организации (в прямом и переносном смыслах) имеют право на существование и могут быть оправданы в коммерческом смысле. Функциональность. Переходы по разделам, по ссылкам на статьи и новости, ссылки на следующую-предыдущую новость, ссылки на материалы смежных тематик, плюс, возможно, форма для отправки емэйлов (спам-заслон). Больше идей в голову не приходит. Что еще, в общем случае, должно быть (или может понадобится) на корпоративном сайте? |
|
30.11.2005, 11:29 | #2 |
|
в зависимости от поставленных задач перед сайтом.
в целом все прально расписали... |
|
30.11.2005, 11:51 | #3 |
|
Задача у сайта компании одна - создать благоприятный образ в глазах потенциальных клиентов.
Поэтому не надо уходить от ответа, пугая разными задачами Если есть что сказать - говорим. |
|
30.11.2005, 14:55 | #4 |
|
YuRik, есть внутренние сайты - интранет, а есть внешине - интернет. благоприятный образ важен только во втором.
касаемо контента - собирается бригада копирайтеров и концепт дизайнеров, они общаются с представителями компании, изучают рынок в этой области(включая и сайты конкурентов) в этот период и начинает создаваться структура и обдумывается функциональность сайта.ВСЕ ДЕЛАЮТ КАК У ВСЕХ - и это неправильно и неграмотно! есть же индивидуальность в производстве или работе предприятия, значит и сайт должен быть таким же! другой разговор что большинство просто не понимают того что может предоставить сайт как продукт..многие счиатаю что это не больше чем стенд или рекламный буклет и это грустно. |
|
30.11.2005, 17:25 | #5 | |
|
Под корпоративным сайтом и сайтом компаний имелось в виду, конечно, сайт для Большого Интернета. Прошу прощения, что этот вопрос не уточнил.
Цитата:
Все намного проще. Либо делается по предложенному разработчиком варианту (если предложенный вариант перекрывает все воображаемые заказчиком задачи), либо, если разработчик требует бригаду "концепт-дизайнеров", то заказчик тыкает пальцем в монитор на какой-нибудь приглянувшийся ему сайт и говорит: мне вот что-нибудь этакое. Во втором случае, когда разработчик спешить сорвать деньгу, не думая о последствиях, сайт живет ровно столько, насколько у сайта-образца продумана структура и функциональность (с чего и начали), т.к., как ты правильно сказал, не отвечает специфике компании. Вся специфика заключается в грамотном построении структуры и набора функций. Об этом и разговор. |
|
|
30.11.2005, 17:54 | #6 | |
|
Цитата:
по поводу первого пункта что хотелось бы добавить - узкий специалист в принципе это плохо...НО!узкий спец - как правило лучше знает свою работу и её тонкости чем широкопрофильный. но его содержание гораздо дороже - именно поэтому нанимают спец. широкого профиля.(причём я не имею ввиду узких спецов такого плана, если дизайнер - то только фотошоп.нет..это конечно и 3d max и illustrator + само собой у него должны быть по крайней мере некоторое понятия о вёрстке,а если программист то только пхп...нет..широкий профиль - это к примеру дизайнер/программист, программист/сисадмин и т.д. и т.п. ) |
|
|
30.11.2005, 18:34 | #7 | |
|
Цитата:
Ценность специалистов в обоих случаях выглядит крайне сомнительной - не находишь? |
|
|
01.12.2005, 00:35 | #8 | ||
|
Цитата:
Цитата:
|
||
|
11.12.2005, 19:54 | #9 |
|
на вынесенный в тему вопрос ответ найден.
Не будем делать из этого секрета, ответ содержится в этом топике |
|
12.12.2005, 17:58 | #10 |
|
YuRik, ответил.
|
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Корпоративный сайт оцените проект | lu4icsveta | Зал дебютантов | 2 | 15.02.2016 14:10 |
А каким был твой первый сайт? | LevorS | Зал дебютантов | 1 | 07.06.2012 17:05 |
Какой же должен быть развлекательный сайт? Что у меня не хватает.... | trevojnui | Скамейка запасных | 14 | 25.11.2006 22:23 |
Каким он должен быть? | Bender | Кальянная | 9 | 02.10.2006 10:47 |
Каким быть рекламному баннеру? | Nikolai Popkov | Кальянная | 2 | 08.01.2005 19:35 |
Реклама на форуме
Условия размещения рекламы
Биржа ссылок
Заработай на сайте!
|